当前位置: 主页 > 综合 > > 详情
楼栋党建 建出“幸福味”

红网   2023-08-16 17:50:07

红网时刻新闻通讯员 柳楠 长沙报道

实施交通“微循环”,市场内车辆停放有序;“邻长”联户,大事小事有人“管”;市场整治常态化,经营秩序更规范……在长沙县湘龙街道市场内的这些点滴变化,让商户归属感、幸福感不断升级。

变化的背后是湘龙街道积极推进市场“楼栋党建”,聚各方之力、集各家之长,以党建引领带动市场主体共同参与治理,推动市场高质量发展。


(资料图)

“邻长”联户,服务暖人心

近日,中南汽配城商会党支部书记、“邻长”刘艳萍走访商户时,得知商户员工任女士因患胆囊腺癌需高昂的手术费和后续治疗费后,便主动与任女士取得联系,并向社区告知此事。由中南汽配城商会党支部牵头,在市场内发起了一场向困难员工筹款倡议,在社区的配合下,市场商户纷纷伸出援助之手。

与此同时,其他“邻长”们也一一发出倡议,各社区楼栋长立刻在楼栋群内转发,一呼百应,党员、商户、“邻长”纷纷慷慨解囊,献上爱心。经过多方努力,共募集善款3万余元。

像刘艳萍这样的暖心“邻长”还有很多。今年以来,湘龙街道在市场建立“片长(网格长)—组长(楼栋长)—邻长(商户代表)”基层治理体系,统一制证颁证,发放工作证、红马甲及民情台账本,向商户亮明身份,并重点对直接联户的“邻长”进行业务培训,充分发挥邻长的“邻”聚力,优化市场营商环境。

服务提质,秩序更舒心

“当时咨询了很多人,来回跑了很多趟,经历了立案、受理、开庭等众多环节,但今天来湘龙街道1小时就解决了,真是太感谢了。”近日,因劳资纠纷缠身的小江收到公司补偿金后长舒一口气。

湘龙街道劳动人事争议调解中心。

据了解,湘龙街道劳动人事争议调解中心主动求“变”,联合多方力量、借助诉源治理平台,构建“多方参与、多元化解、多种模式、多重保障”基层劳动关系治理新模式。今年以来,累计受理调处劳动争议案件203件,调解成功率达80%以上,为市场各类主体提供更加法治的营商环境。

“周老板,您这个不能堆放在外面。”

“您好,您的车辆需要停放在施划的停车位。”

……

这样的对话,每天都在发生。湘龙街道通过“三个机制、五个举措”凝聚街道、职能部门、社区、志愿者、市场方、商户(企业)等多方力量,组建联合整治队伍,他们每天穿梭在水渡河市场、机电市场、星沙汽配城等地,开展集中整治。截至目前,共计规范门店4450余家,车辆抄牌3700余台,清理楼栋牛皮癣3880余处,劝离流动摊贩1420余家,拆除违规招牌42处,托运垃圾1350余车,督促各经营门店签订“门前三包”,为各类市场主体提供法治化营商环境。

党建共建,发展更齐心

“在这里已实习两个多月了,学到了书本上没有的知识,提高了我的技能水平。”日前,通过结对共建签约搭建的平台,湖南机电职业技术学院汽车学院的李同学来到了湖南中汽南方星沙汽车销售服务有限公司实习。

“通过结对共建,搭建了我们与企业、街道的平台,促进科教融合,产教融合,实现三方发展共赢。”湖南机电职业技术学院汽车学院党支部相关负责人介绍。

湘龙街道“党建引领聚合力,结对共建促发展”中南商圈党委结对共建签约仪式现场。

据了解,中南商圈党委分别与行政执法局湘龙行政执法队、湘龙派出所、国家税务总局长沙县税务局湘龙税务分局、长沙县市场监督管理局湘龙市场监督管理所、湖南机电职业技术学院委员会汽车工程学院、长沙县湘龙街道中心学校、湖南星怡康健康体检中心7个党组织现场达成结对共建协议,实施“七联七提升”共建机制,引导各单位发挥自身优势,推动党建赋能发展、赋能治理、赋能服务,助力市场发展。

今年以来,湘龙街道还相继与辖区湖南机电职业技术学院、湖南工艺美院、湖南工程职业学院、湖南安全职业技术学院、湖北商会、山东商会等9家单位签订共建协议,在党建人才工作交流方面与高校合作进一步充实志愿者队伍,优化企业营商环境,助力市场发展。

30条 上一页1/30 下一页